Calculadora de Férias CLT 2026: Calcule Exatamente o Que Vai Receber
Nossa calculadora de férias CLT 2026 foi desenvolvida para responder à pergunta mais comum dos trabalhadores: "quanto vou receber nas férias?". Informe seu salário, as datas e a quantidade de dias — a calculadora cuida do resto, incluindo o terço constitucional, abono pecuniário, INSS progressivo e o período aquisitivo automático.
Como Usar a Calculadora
- Salário bruto: Informe o valor bruto mensal que aparece no seu holerite
- Data de admissão: Quando você começou a trabalhar na empresa
- Início das férias: A data em que suas férias começam — o período aquisitivo é calculado automaticamente
- Dias de férias: Quantos dias você vai tirar (ex: 10, 15, 20 ou 30 dias)
- Dias a vender: Se quiser vender parte das férias (abono pecuniário), informe aqui. Deixe 0 se não quiser vender
Como São Calculadas as Férias CLT
O valor das férias segue as regras estabelecidas nos artigos 129 a 153 da CLT e no art. 7º, XVII da Constituição Federal. O cálculo é feito sobre os dias de descanso + o terço constitucional obrigatório:
Salário diário = Salário bruto ÷ 30
Base das férias = Salário diário × dias de descanso
Terço constitucional = Base das férias ÷ 3
Férias brutas = Base + Terço
INSS = tabela progressiva 2026 (sobre férias brutas)
IRRF = tabela progressiva 2026 (sobre total bruto − INSS)
⚠ O terço é isento de IRRF apenas em rescisão (Súmula 386 STJ), não em férias gozadas
Férias líquidas = Férias brutas − INSS − IRRF
Exemplo: Tirar 10 Dias de Férias
Salário bruto: R$ 3.000,00 | 10 dias de férias | Sem venda de dias
- Salário diário: R$ 100,00 (3.000 ÷ 30)
- Base das férias: R$ 1.000,00 (100 × 10 dias)
- Terço constitucional: R$ 333,33
- Total bruto: R$ 1.333,33
- INSS (sobre R$ 1.333,33): ≈ R$ 100,00
- IRRF (sobre R$ 1.000 − INSS): R$ 0,00 (isento — base abaixo de R$ 5.000)
- Total líquido: ≈ R$ 1.233,33
Período Aquisitivo: O Que É e Como Funciona
O período aquisitivo é o ciclo de 12 meses após o qual o trabalhador adquire direito a 30 dias de férias. Ele começa na data de admissão e renova a cada ano. Nossa calculadora identifica automaticamente em qual período você está e quantos dias proporcionais você tem direito.
- Período completo (12 meses): direito a 30 dias de férias
- Período incompleto: 2,5 dias por mês trabalhado (férias proporcionais)
- Regra dos 15 dias: meses com 15 dias ou mais contam como mês completo
Abono Pecuniário: Vender Parte das Férias
O abono pecuniário permite que o trabalhador converta até 1/3 das férias (10 dias) em dinheiro. O pedido deve ser feito pelo menos 15 dias antes do início das férias e o empregador não é obrigado a aceitar.
| Dias de Descanso | Dias Vendidos | Observação |
|---|---|---|
| 30 dias | 0 dias | Férias completas, sem abono |
| 25 dias | 5 dias | Recebe 5 dias em dinheiro |
| 20 dias | 10 dias | Máximo de abono — mínimo de 20 dias de descanso |
INSS nas Férias: Tabela Progressiva 2026
O INSS e o IRRF incidem sobre o total bruto das férias (salário + terço + abono). O IRRF é calculado sobre o total bruto menos o INSS retido. A isenção do terço constitucional no IRRF aplica-se apenas em rescisão contratual (Súmula 386 do STJ), não em férias gozadas durante o contrato de trabalho.
| Faixa (base de cálculo) | Alíquota |
|---|---|
| Até R$ 1.320,00 | 7,5% |
| De R$ 1.320,01 a R$ 2.571,29 | 9,0% |
| De R$ 2.571,30 a R$ 3.856,94 | 12,0% |
| De R$ 3.856,95 a R$ 7.507,49 | 14,0% |
O INSS é progressivo: cada faixa é tributada separadamente. O desconto real é sempre menor que a alíquota da faixa mais alta em que você se enquadra.
Prazo de Pagamento
Por lei (art. 145 da CLT), o pagamento das férias deve ocorrer até 2 dias antes do início do descanso. Se a empresa pagar em atraso, você tem direito ao dobro do valor das férias (art. 137 da CLT).